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“上市”上市公司高管 2003年07月12日

據《市場報》報道,上市公司更換高管越來越頻繁,僅今年1-5月,深滬兩市上市公司就有427家公司高管更換,占兩市1220家上市公司比例的35%。

給準上市公司高管的忠告 2010年04月19日

準備上市的公司高管們,注意鍛煉好身體吧!

公司高管是沒法培養的 2015年05月29日

一個殘酷的事實是,一個公司的高層是不應該被“培養”的,尤其對于那些初創企業來說,所以作為一家公司的CEO,在雇傭相對高級的管理層的時候,應該期待著他/她來之能戰,迅速把自己的事情做起...

如何說服公司高管支持物聯網項目 2018年09月05日

如何說服公司高管支持物聯網項目

企業高管掌握著財權和決策權,但他們中可能不包括精通技術的人。

股改讓公司高管“明白賺錢” 2007年01月18日

華夏成長基金經理鞏懷志認為2007年投資基金仍舊可能獲取20%以上的收益。

高管們要贏得競爭需要六種特質 2010年08月12日

技術已經完全改變了商業世界,很多公司高管和董事們并沒有十分明白接下來要怎么做。這就是為什么一些類似摩托羅拉、索尼和諾基亞這樣的商業巨頭發現它們在陌生領域完全一竅不通,同時又被無所...

創業企業的增長戰略 2009年10月14日

很多情況下企業增長不夠快可能是公司高管比較保守,這是一種增長阻礙。而另外一種情況,公司高管有非常好的戰略,非常清楚公司有什么資源,而且他們能很好的把資源同公司增長方向進行匹配。在...

他們該拿那么多錢嗎? 2011年12月15日

上市公司高管們拿這么多錢合理嗎?公司的業績該與高管們的薪酬成正比嗎?

豐田召回的背后:復雜性的大幅膨脹 2010年04月16日

過去幾個月來,汽車突然加速的問題,導致豐田汽車公司(Toyota)召回了數百萬輛汽車,緊隨人們的抱怨之后,從汽車的設計,到公司高管不承認而且未能正面解決這些問題,豐田面臨著各種批評。或...

領導力 向東方看齊 2008年04月18日

盡管中國和亞洲的公司高管們從西方學到了現代管理技術,他們采用的古代哲學也引發了整個世界來觀察、分析和采納。

別讓這些“偏見”毀了你的外貿之路... 2019年10月18日

別讓這些“偏見”毀了你的外貿之路...

談判不妥可能不是價格問題、非關鍵人物也很重要……你遇到的外貿坑還有哪些?

陷阱、誘惑和獎勵:外來高管如何為中國老板效力? 2010年05月11日

外來高管在為中國老板效力時出現了很多問題,人力資源專家和本地經理人對潛在的沖突背后的原因進行了分析,并提出了解決這些問題的方法。

2021年企業高管角色展望 2019年02月01日

2021年企業高管角色展望

來自世界各地的高管和思想領袖指出了影響高管角色變化的十大主要趨勢,無論好壞,這些都是所有企業領導者必須面對的現實。

誰得到了那些頂級職位?大公司頂級高管的職場之路 2014年03月04日

近年來,最高管理層越來越多變,從一而終的員工數量在持續減少。與此同時,經濟衰退“改變了兩個重要趨勢——平均年齡越來越大,任期也越來越長。”

打動客戶高管的心 2008年09月18日

掌握與客戶高層對話的戰略與戰術,你才有機會贏得他們的關注。要建立相關性,你必須識別高管儀表板上的業務問題,將你公司的價值能力翻譯成與這些問題相關的語言。

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