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溝通途徑

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業務人員郵件行為全透視。

幫助員工有效溝通 2005年12月09日

溝通低效,不是因為信息工具太少,而是沒有統一的管理和部門的協作。

安全漏洞溝通補 2009年04月10日

今天,安全漏洞問題頻繁發生,備有危機溝通預案的公司卻少之又少,而危機溝通是發現數據失竊后必須要進行的。通過一些合乎情理的溝通規則來應對危機是解決問題的關鍵。

提高一對一溝通技巧 2007年05月08日

三種方法助你提高一對一溝通能力,開創合作新局面。

上下級溝通建議避雷指南,幫你多一些思考,少一些人云亦云。

對于實現包容性增長的途徑,有三種理解比較有代表性。

團隊協作靠溝通 2005年10月10日

有效溝通一實現,團隊關系更和諧。 如果不能面對面,就要選擇六媒介。

別傻了,溝通永遠不是最重要。

領導溝通的五個陷阱 2009年01月05日

要成為一名出色的領導者,良好的溝通技巧是必不可少的。做到這點的關鍵是了解你在溝通方面的長處和短處,并掌握若干技巧,包括收集反饋和積極傾聽。

解決企業部門之間信息不暢通是企業的一項系統工程,綜合考慮才能夠從根本上解決問題。公司首要的是要建立共同的發展愿景,從根本上解決員工之間的溝通問題;其次是要建立公平的競爭機制,員工的心態才能夠平衡,才愿意自覺和主動地進行溝通。

 
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