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員工管理,別學大禹 2019年01月11日

員工管理,別學大禹

不同的員工,都有著自己不同思維方式。一味的依靠外界的管理,很難去讓員工產生持久的動力。我們需要利用有效的內部驅動,...

從孫楊“穿衣門”看明星員工管理三大痛點 2018年08月29日

從孫楊“穿衣門”看明星員工管理三大痛點

每個團隊中都有幾個特別難管理的員工,如何管理?誰去管理?

學,然后用;做,重于說:飛索副總裁盧寶財的員工管理之道 2007年12月27日

在競爭激烈的半導體行業以及經濟快速發展的中國,盧先生是如何管理企業的呢?作為一名在海外長大的華人,他對中國市場的理解是怎樣的?他是如何成為一名優秀的企業領導的?

員工管理:有“人情味”的管理才有未來? 2018年10月01日

“員工離職的原因總是只有兩個:錢,沒有到位;心,委屈了。”

“游戲化”——新生代員工管理利器 2014年12月12日

玩的對立面不是工作,而是抑郁。我們更多的是讓工作變得更有意思,這個是應對新生代里面非常核心的觀點。

勸退?強離?離職員工管理需三思而后行 2018年07月23日

勸退?強離?離職員工管理需三思而后行

離職員工的管理,結果是雙虧還是雙贏,僅在一念之差。

楊云平:九型人格有助員工管理 2013年10月31日

有著20年豐富的玻璃器皿出口經驗的深圳市美陽玻璃制品有限公司的創始人楊云平,接受了《世界經理人》記者專訪,分享了她的觀點。

從“螺絲釘”到“我做主” 2011年10月31日

從富士康到海底撈,折射出中國企業20年來對員工管理的變化。員工的角色已經或正在從成本轉變為資源,再回歸到人的本質。

王衛“心法” 2014年03月05日

王衛將員工管理回歸到人性,以“心”治人,用“心”治己。

【原創】“2011中國十大管理實踐”暨“尋找創業英雄” 2011年12月26日

“人性化員工管理”及“創新”高居2011年度管理實踐榜首。

葉冠鋒:“中西合璧”來管理 2005年12月30日

在葉冠鋒和中國區總經理繆青的領導下,中國區正成為QAD全球發展最快的地區之一,并已經連續9個季度保持盈利狀態。在員工管理方面,葉冠鋒的中西合璧管理法。

重新思考人才的價值 2006年04月30日

按照員工在企業成功中所扮演的角色、而不是功能部門來劃分員工,更能提高員工管理的效果。

關于“人” 2014年10月23日

跨代的資訊不對等,形成管理階層與基層員工之價值沖撞,衍生管理問題。研究新生代之思維,才能充分提升新生代員工之效率與忠誠度。

破.解新生代管理迷題 2014年12月24日

為什么大家都認為85后和90后不靠譜?企業管理者要如何與其共舞?

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