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二十國集團:推進世貿組織發展回合談判 2002年12月21日

由20個發達和發展中國家以及歐盟組成的二十國集團23日在印度新德里結束了為期兩天的部長級會議。

以終為始,組織人才盤點如何助力組織發展 2019年06月21日

本文分享了作者對組織人才盤點的總結和思考點,并提出組織盤點的核心問題。

五步構建人才戰略 2013年12月11日

中歐國際工商學院忻榕教授主張通過企業文化、團隊建設、知識共享、績效管理和組織發展等五個維度,來系統構建人才戰略。

一圖秒懂:八種措施激發員工潛能 2016年10月24日

一般而言,員工有八項需求必須得到領導者的充分關注,從而員工才能做出最佳的工作表現。如果領導者未能關注這些需求,即使是僅僅忽視了其中一項,也將無形中“剎”住組織發展的前行。

“公司”這樣的組織形式正在“消失” 2019年01月17日

任何組織形式都是實現組織愿景的工具,當組織形式不再契合組織發展趨勢時,是時候該改變了。

七維提高組織智商 2003年08月01日

組織智商包括七個維度。提升集體智慧才能成功。

組織思維破冰術 2004年06月03日

要求深入思考,推進組織學習。鼓勵相互探討,培養協作思維。

開啟變革的新路 2000年06月01日

培養推動變革所需的關鍵人群,創造新的組織文化。

最高效的團隊為何在6人左右? 2018年06月20日

我們越是希望組織發展速度更快,越是希望組織的運行效率更高,就越需要在這些最基本的管理動作上下功夫。

突破增長瓶頸 2006年09月29日

戰略、人力資源、組織結構、信息化,全方位突破。

HR要成為年薪百萬的OD,需要具備什么? 2018年09月12日

火爆了的OD,究竟是什么、做什么、需要具備什么條件?

什么是好leader?既能當傳教士,又能當殺手 2019年03月26日

用每天1%的進步換取增長的復利效應。

25則保有企業健康的醫療原則 2003年03月05日

與處理人的健康一樣,企業可實施三個步驟以確保可享有長期健康,這三個步驟即:預防、早期診斷及適當的治療。

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