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重塑組織架構 2013年01月04日

馬化騰調整騰訊架構,將原有的事業部制升級為事業群制;方洪波在接任美的董事長的同時帶領美的戰略轉型,撤銷二級集團。對組織架構的不同調整路徑背后,都是組織架構隨戰略而變的選擇。

馬斯克將辭任特斯拉董事長一職;騰訊組織架構調整為六大事業群 | 懂懂周評 2018年09月30日

馬斯克將辭任特斯拉董事長,仍會擔任CEO一職;騰訊組織架構優化,整合為新六大事業群;金立資金鏈危機發酵 供應商追債上門;媒體曝光一下科技直播業務被微博收購。

組織架構大調整背后,滴滴有望刷新網約車安全行業標準 2018年12月07日

就在當下,滴滴的安全策略、產品已經成為行業追隨的目標。

跳出組織架構的“框框” 2013年10月15日

權力和責任好像一枚硬 幣的兩面,通過組織結構的調整。

高成長企業選擇組織架構必須考慮四個因素 2019年03月21日

高成長企業選擇組織架構必須考慮四個因素

四個因素,即企業所處的動態環境、企業所處生命周期階段、企業戰略、企業規模。

架構調整:業務驅動 動態優化 2013年11月21日

組織架構調整對任何公司而言,都是牽一發而動全身的敏感問題。

組織扁平化的時機到了嗎? 2015年08月30日

從傳統的層級架構向更具流動性、阻礙更少的架構轉型,讓組織架構呈現更加扁平化的特征,是企業在社交活動盛行的時代最合理的成功策略。

華為海爾GE西門子 互聯網+轉型學這四家就夠了 2015年08月10日

面對“互聯網+”時代的問題和挑戰,許多中國企業并沒有做好準備,特別反應在企業的組織架構和DNA的轉變不足方面。

當當網最終被海航放棄;融創抄底樂視拍賣資產 | 懂懂周評 2018年09月25日

收購告吹:當當網最終被海航放棄;繞了個大彎,融創抄底樂視拍賣資產;被爆同傳造假,科大訊飛匆忙回應;傳騰訊醞釀第三次組織架構變革。

VUCA時代如何構筑供應鏈競爭優勢?(下) 2018年06月01日

VUCA時代如何構筑供應鏈競爭優勢?(下)

做好供應鏈管理,應抓住五大職能的核心:戰略的核心是如何贏得共識,流程的核心是科學規劃,組織架構的核心是促協同,人員...

數據驅動營銷是不可逆的趨勢? 2018年09月13日

數據驅動營銷是不可逆的趨勢?

組織架構的搭建,人才梯隊的建設,以及公司治理乃至風控制度方面,劉強東與京東要走的路,顯然還很長。

2006十大管理實踐之十:組織變革 2006年12月21日

代表實踐:國泰君安證券變革薪酬制度、績效管理和組織架構

GE精減變革 如何打造30萬人的敏捷組織 2016年06月03日

GE如今的組織架構深刻地體現出以客戶為中心的特征。

打造釋放大數據潛力的組織 2014年06月24日

配備各層級人才,確保數據驅動環境下的高效運營;培養企業文化,促成數據驅動式決策流程;建立組織架構,促進數據的共享使用。

TCL,分權還是集權 2006年04月30日

TCL集團從去年開始調整組織架構,各大業務板塊權力向各自的掌門人集中。這種分權式管理是否合適?

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