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蔡元恒:管理者這些偽學習行為,正在拖垮自己的企業 10月24日

學習能力是應對未來非常重要的能力。不管外面環境如何,未來幾年企業經營的日子不會像以前那樣一帆風順。未來經營的難度加大,依靠焦慮和抱怨沒有任何意義,我們需要大練內功,運用精益思維...

“賦能”要回答的三個問題 10月23日

談賦能,必須要回答三個問題:為什么要賦能、為誰賦能和如何賦能?一、為什么要賦能?傳統的人力資源管理六大模塊之一的培訓,本就是要解決員工的應知應會、提升技能;為什么今天還要談賦能...

人民會診麥德龍 10月23日

復盤麥德龍在中國的成敗得失。

大學的8項規劃中,企業最需要哪種戰略? 10月23日

大學對企業的價值格物、致知、誠意、正心,修身、齊家、治國、平天下”出自哪?《禮記·大學》原文是“古之欲明明德于天下者;先治其國;欲治其國者,先齊其家;欲齊其家者,先修其身;欲修...

蔡元恒:在走訪了一些企業后,我發現了老板們的一個通病 10月22日

最近走訪企業,有好幾個我以前認為都是典型商業天才式的企業老總都陷入了困頓與迷茫之中,這些老板大多有本事,有脾氣,部分人還是以前的機關干部下海創業,一路走過來,他們的企業發展的都...

不要過度管理一個創業公司 10月22日

最核心的管理思想其實是:不要過度管理一個創業公司。找到志同道合的人才是最核心的事情,不需要管理的人有三大特質:能力、責任心、自驅力。簡單機械的KPI制度不可行,真正的KPI應該和企業...

強“龍”干不過“地頭蛇” 專欄

強“龍”干不過“地頭蛇” 10月22日

中國人的錢,沒那么好賺了。

KPI制度考核的制定應該從哪里出發? 10月21日

KPI考核對于每家企業來說都不會陌生。KPI考核是否合理在很大程度上都能決定這個公司的企業氛圍與企業的發展狀況。有的獎勵機制與懲罰機制不合理,所以員工工作氛圍沉靜,沒什么活力。有的考...

中國公司為什么倒閉?公司的12大內耗和老板的20大錯誤! 10月21日

全球華人總裁卓越行銷力導師暨中國廣告傳媒培訓第一人,品牌競合力暨切割領導力藝術創始人兼總教練,打造中國式銷冠總教練彭小東導師在自己的《總裁卓越行銷力》和《財智密碼》課堂上與大家...

企業系統的搭建是否合理,別讓企業沉浸在自己的內耗中 10月18日

每個企業的都有各自的生命周期,有的企業僅僅只做了三兩年便消失,而有的企業卻能傳承上百年。其實通過科學調查,企業的壽命普遍在十年以下,也只有少部分企業能夠存在50年以上。而時間這么...

從不良質量成本談談六西格瑪管理方法對企業的實際效益 10月18日

從不良質量成本談談六西格瑪管理方法對企業的實際效益:為何六西格瑪管理方法能給公司產生明顯的收益?有關這一問題,我們可以從不良質量成本(COPQ)的角度來談談看。大部分企業處在三至四...

私域流量 | 企業“絕處逢生”的神操作! 10月18日

2019年是私域流量電商爆發的元年,在獲客成本越來越高的今天,很多商家想通過社交電商,自建粉絲池,分享私域流量帶來的紅利。最新數據,今年第二季度,中國移動互聯網全網用戶數量環比凈減...

最高獎1500萬 天津濱海新區發布創新型企業領軍計劃實施方案 10月18日

到2023年,新區創新型企業梯隊將基本形成,“雛鷹”企業達到2000家,“瞪羚”企業達到200家......近日,天津市濱海新區發布了《創新型企業領軍計劃實施方案》。《實施方案》聚焦人工智能、...

董明珠背叛董明珠 10月18日

格力不談空調的5年。

未來5到10年,70%中小企業被“清場”:好的企業,埋頭潛行,等待春天 專欄

未來5到10年,70%中小企業被“清場”:好的企業,埋頭潛行... 10月18日

未來不能再把優勢建立在粗暴的性價比上,不能把昨天和今天好不容易搶來的一點紅利,僅僅轉換為“銷量”。要把來之不易的紅利...

創新監管條例出臺 社交電商步入黃金時代 10月18日

10月8日國務院常務會議審議通過的《優化營商環境條例(草案)》,明確指出對新興產業實行包容審慎監管。今年8月,《國務院辦公廳關于促進平臺經濟規范健康發展的指導意見》中也曾指出,創新...

淺談追求業務流程的彈性與速度? 10月18日

想了解公司當前的業務流程情況如何?那就從接到客戶訂單開始到交易完成跟蹤公司所有的經營活動。可以從不同的角度描繪出整個流程,但是只有跟蹤訂單這一方法才能找出最貼切的分析角度:從客...

文化對企業的作用 10月18日

在當下中國,文化問題引人矚目。無論是學界,還是商界;無論是官員,還是百姓,似乎人人都在談文化,似乎不談文化就沒有文化。文化產業學、文化社會學、文化哲學,物質文化、制度文化、行為...

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